Обучение управлению персонала

Получить консультацию

Вернуться назад

— шаг к профессии, которая строит команды и влияет на успех бизнеса.

Каждый успешный бизнес держится на людях. Именно команда превращает идеи в реальные проекты, обслуживает клиентов, создаёт атмосферу и решает задачи.

Но чтобы все работали слаженно, нужен человек, который умеет видеть сильные стороны каждого, напряжение в коллективе, возможности для роста. Такой человек специалист по управлению персоналом.

Он делает команду сильнее, а бизнес эффективнее.

Счастливая студентка колледжа улыбается, работает за ноутбуком, проходит обучение по управлению бухгалтерским учетом

Чем занимается

Это человек, который стоит за успешной работой коллектива. Он отвечает за подбор сотрудников, их адаптацию, обучение, развитие и мотивацию. Его задача — сделать так, чтобы каждый член команды чувствовал себя нужным, ценным и стремился к общему успеху.

Примеры задач

Мотивировать команду на достижение целей
Организовать адаптацию и обучение новых сотрудников
Решать конфликты и поддерживать позитивную атмосферу
Разрабатывать систему мотивации и карьерного роста
Контролировать выполнение задач и помогать команде расти

Кому подойдет

Эта профессия подойдёт тем, кто:

любит общаться и работать в команде
чувствует в себе лидерские качества
хочет влиять на атмосферу и результат в коллективе
интересуется развитием людей и процессов в компании

Почему профессия востребована

Сегодня компании понимают: успешный бизнес невозможен без сильного коллектива. А сильный коллектив невозможен без грамотного управления. Именно поэтому специалисты по управлению персоналом ценятся и востребованы во всех сферах — от туризма до технологий.

Где учиться и кем работать после колледжа

В Колледже городских предпринимателей (КГП) можно освоить профессию управление персоналом за 1–2 года. Обучение доступно после 9 или 11 класса, без сдачи ЕГЭ.
Вы научитесь:

Мотивировать, обучать и вдохновлять команду на достижение общих целей
Освоить навыки решения конфликтов, создания комфортной рабочей атмосферы и повышения производительности
Обучать и проводить адаптацию новых сотрудников, ставить задачи и контролировать их выполнение
Разработке системы мотивации и поощрения персонала.

После обучения можно работать:

В турагентстве
В гостиничном бизнесе
В роли координатора, администратора, специалиста по персоналу
И даже открыть свое дело!

Как мы обучаем управлению персоналом

Программа обучения управления персоналом

Оставить заявку

С дипломом колледжа вы cможете

Работать в найме

Ты сможешь работать в офисе, в турагентстве, в гостиничном бизнесе или начать развиваться в роли координатора, администратора, специалиста по персоналу.

Создать свой стартап

Ты сможешь открыть собственное агентство по подбору и обучению персонала, проводить тренинги, помогать компаниям выстраивать эффективную команду и улучшать внутренние процессы.

Повышать квалификацию

С опытом и развитием можно вырасти до управленца, тимлида или HR-специалиста.

Как поступить в КГП

FAQ: часто задаваемые вопросы

Запишись на бесплатную консультацию

Нажимая на кнопку, я даю Cогласие на обработку моих персональных данных.